• OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,13%5 738,17
  • DOW 300,33%42 313
  • Nasdaq −0,39%18 119,59
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,26
  • OMX Baltic−0,01%261,76
  • OMX Riga−1,1%872,07
  • OMX Tallinn0,01%1 684,18
  • OMX Vilnius−0,16%1 010,5
  • S&P 500−0,13%5 738,17
  • DOW 300,33%42 313
  • Nasdaq −0,39%18 119,59
  • FTSE 1000,43%8 320,76
  • Nikkei 2252,32%39 829,56
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%105,26
  • 10.12.14, 23:01
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Valin neid, kes kärbivad riigisektorit

Kui mõni erakond peaks lagedale tulema loosungiga riigisektori kulude kärpimise kohta, kirjutab ettevõtja George Zhordania sellele ideele kahe käega alla. Ehk järgnevad lubadustele ka teod.
George Zhordania
  • George Zhordania
Rikkust olemasoleva ümberjagamine juurde ei tekita, millegipärast aga lollitavad erakonnad valijaid rahakraanide lahtikeeramise magusate lubadustega. Kelle või mille arvelt rikkusega kaasnevad kulud kaetakse?
Riigisektor on kulukas meile kõigile. Ka riigisektoris töötavatele inimestele endile. Sellest hoolimata kahtlen, kas kõik riigiametnikud oma tööd samasuguse põhjalikkusega teevad kui nende erasektoris töötavad kaaskodanikud. Kindlasti on erandeid, kuid kaldun arvama, et pigem kaldub trend erasektorile vastupidise suunas.
Mind kõnetas väga Äripäeva juhtkirja omamoodi kapitalistlik-patsifistlik idee riigiametnikud riigisektorist erasektorisse tuua. Väga eeskujulik! Äripäeva juhtkiri on nagu nende endi korraldatud esseekonkursi Edukas Eesti võidutöö.
Loodan tõesti, et  mõni erakond (või miks mitte vabakond või üksikkandidaat) sellest mõttest kinni võtab ning enne märtsikuud plakatile kinnitab - ideel ju jumet on ning mis kõikse olulisem - see erineb olemasolevatest valikutest mäekõrguselt. Nii välimuselt kui olemuselt.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 26.09.24, 14:38
Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa
Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Äripäeva esilehele